Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam phát triển mạnh mẽ, nhu cầu tuyển dụng các nhân sự cấp cao cũng dựa vào đó mà tăng theo. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng tìm được những ứng viên cấp cao chất lượng và phù hợp với yêu cầu. Chính vì vậy mà các công ty headhunter ra đời, đây là những công ty sở hữu đội ngũ chuyên gia tuyển dụng hàng đầu Việt Nam trong mọi ngành nghề, lĩnh vực.
Dịch vụ này thường dành cho việc tuyển dụng vị trí cấp cao như giám đốc hay những vị trí hiếm vì đặc thù công việc. Hãy cùng Navigos Search điểm danh 5 cái tên “sừng sỏ” trong giới tuyển dụng “đầu người” uy tín nhất Việt Nam hiện nay nhé.
Headhunter là gì?
Headhunter - Dịch vụ săn nhân tài cấp trung và cấp cao
Headhunter là gì? Đó là những chuyên viên tuyển dụng cấp cao, đảm nhận nhiệm vụ tư vấn, tuyển dụng theo các đơn đặt hàng của các doanh nghiệp, tập đoàn. Nói một cách dễ hiểu, headhunter là cầu nối giữa nhân tài và doanh nghiệp.
Thị trường việc làm hiện nay có sự cạnh tranh rất lớn, mong muốn sở hữu nhân tài của mỗi doanh nghiệp ngày càng tăng lên. Hơn nữa nhân sự ở vị trí càng cao càng khó tuyển. Xuất phát từ vấn đề đó, các headhunter xuất hiện như một “cơn nắng hạn gặp mưa rào” giúp doanh nghiệp và ứng viên dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian nhanh nhất.
Tiêu chí đánh giá công ty headhunter uy tín
Headhunter uy tín là chuyên gia trong mọi lĩnh vực
Sau đây là một số tiêu chí giúp doanh nghiệp chọn được đơn vị headhunter uy tín:
Thương hiệu
Ngày nay, bạn có thể dễ dàng tìm được rất nhiều công ty headhunter ở bất kỳ nơi đâu. Tuy nhiên, mặt trái là có không ít công ty chuyên lừa đảo đội lốt headhunter. Vậy làm thế nào để tìm công ty uy tín, đáng tin cậy để hợp tác?
Lời khuyên mà Navigos Search dành cho bạn là hãy chọn những công ty có kinh nghiệm hoạt động trên 10 năm và có kênh tuyển dụng trực tuyến với nguồn ứng viên phong phú như: Navigos Search, HRchannels, HR2B,… Bạn cũng có thể tham khảo thông tin từ người thân, bạn bè đã sử dụng dịch vụ headhunter hoặc tham khảo trên các hội nhóm tuyển dụng để có lựa chọn tốt nhất cho doanh nghiệp mình.
Thế mạnh
Tốt nhất bạn nên chọn công ty headhunter có sự hiểu biết sâu rộng trong các lĩnh vực, bởi họ sẽ hiểu rõ hơn những kỳ vọng, mô tả công việc cũng như những thách thức tại các vị trí. Họ sẽ tư vấn cho bạn một mức lương cũng như chế độ phúc lợi hợp lý. Bên cạnh đó, các headhunter luôn sở hữu sẵn nguồn ứng viên phù hợp với lĩnh vực doanh nghiệp yêu cầu, điều này giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian tìm kiếm ứng viên.
Thái độ, khả năng hỗ trợ
Để việc hợp tác diễn ra thuận lợi và đạt hiệu quả cao thì thái độ và phong thái làm việc của các chuyên gia headhunter là vô cùng quan trọng. Với vai trò là cầu kết nối giữa doanh nghiệp và ứng viên, họ cần làm việc một cách chuyên nghiệp, cung cấp thông tin xuyên suốt về quy trình tuyển dụng và cách thức tương tác công việc cụ thể cho các bên liên quan. Sự hợp tác chỉ có thể được duy trì khi các bên cảm thấy hài lòng về kết quả đạt được. Nghĩa là phong cách của doanh nghiệp và headhunter cần có sự đồng điệu với nhau.
Báo giá hợp lý
Chi phí tuyển dụng luôn là vấn đề tiên quyết khiến các doanh nghiệp cân nhắc khi lựa chọn các dịch vụ của công ty headhunter. Vì vậy, báo giá hợp lý với từng cấp bậc sẽ giúp đảm bảo tính cạnh tranh cho các headhunter.
Chính sách rõ ràng
Độ uy tín của một công ty săn đầu người còn thể hiện qua việc đàm phán các điều khoản hợp đồng, và chính sách cung cấp dịch vụ rõ ràng, minh bạch. Trước khi ký kết hợp đồng, bạn nên yêu cầu công ty headhunter cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến các chính sách của họ, bao gồm:
Chính sách bảo hành
Chính sách khiếu nại
Chính sách khuyến mại và hỗ trợ
Chính sách chăm sóc khách hàng
Các công ty headhunter uy tín nhất Việt Nam
3.1. Navigos Search
Navigos Search - Dịch vụ tuyển dụng nhân tài hàng đầu Việt Nam
Navigos Search là đơn vị headhunter uy tín và chuyên nghiệp hàng đầu Việt Nam. Công ty cũng đang sở hữu trang web tuyển dụng thân thiện với khối lượng ứng viên ứng tuyển và khách hàng doanh nghiệp rất lớn, đó chính là navigossearch.com. Bên cạnh đó, công ty thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo chuyên môn về quản lý nhân sự, cũng như kỹ năng lãnh đạo với mục đích đào tạo các ứng viên cấp cao tiềm năng phát triển bản thân trên con đường sự nghiệp.
Địa chỉ Hà Nội: Tầng 6, V-Building, 125-127 Bà Triệu, Hai Bà Trưng
Địa chỉ Hồ Chí Minh: Tầng 20, Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4
3.2. Hr2B
Hr2B được thành lập vào năm 2003, Công ty tự tin thực hiện những dự án tư vấn nhân sự lớn, các dịch vụ khai thác nhân sự, tư vấn về lương thưởng, phúc lợi cũng như các dịch vụ tư vấn khác.
Địa chỉ: Lầu 22, Capital Tower, 109 Trần Hưng Đạo, Hà Nội.
3.3. Adecco Việt Nam
Adecco Việt Nam là công ty có lực lượng đội ngũ phong phú với hơn 100 nhân viên luôn liên hệ mật thiết với thị trường trong nước. Thấu hiểu người lao động và thị trường sẽ giúp các doanh nghiệp có những ứng viên phù hợp nhất với mức lương thưởng vô cùng cạnh tranh
Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Quận 4, TPHCM.
3.4. HRchannels
HRchannels là nhà cung cấp giải pháp nhân sự cấp cao được đặt trụ sở tại Hà Nội. Ngoài ra, công ty cũng đã mở thêm một trang website tuyển dụng là Hrchannels.com, cho phép các nhà tuyển dụng và người tìm việc lần lượt tìm những ứng viên tiềm năng và công việc lý tưởng của mình. Qua các dịch vụ nhân sự toàn diện, công ty giải pháp nhân sự Việt Nam tự hào mang đến các giải pháp hiệu quả cho nhiều doanh nghiệp lớn, nổi tiếng như Zamil, Sumitomo, Hitachi, ngân hàng ADB, 3M…
Địa chỉ: Tầng 10, Tòa nhà CIT, 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
3.5. NIC
NIC - Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực được thành lập từ năm 2002 chuyên hoạt động về lĩnh vực nhân sự. Với sứ mệnh đem lại lực lượng nhân sự tốt và giàu kinh nghiệm chuyên môn cho các doanh nghiệp, tập đoàn trong nước. Thị trường mà NIC đang hướng dần đến và phát triển là tại Việt Nam.
Địa chỉ: Hà Nội: Tòa nhà Gemadept, 108 Lò Đúc, Hà Nội.
Trên đây là một số thông tin cơ bản có thể giúp các bạn hiểu rõ hơn về headhunter cũng như đưa ra được sự lựa chọn đúng đắn khi tìm hiểu các công ty headhunter tại Việt Nam.